Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. «Взрослого мужчину невозможно увести из семьи». Экспертка о том, почему в комментариях набросились на убитую беременную минчанку
  2. Лукашенко уволил главу милиции Витебской области
  3. «Даже не собираюсь». Родителей школьников попросили сообщить, сколько они зарабатывают
  4. «Надеюсь на чудо, возможно, ошибка или что-то еще». Экс-вратарь сборной Беларуси — о сыне, которого подозревают в убийстве беременной
  5. Малярша смогла за год накопить на однушку в Минске и рассказала, как это у нее получилось. От реакции комментаторов у нее был шок
  6. «Ты уже в панике не понимаешь, что делать». Что творится с арендой жилья в Минске
  7. «Открытие дверей тюрем — лишь первый шаг. Нам необходима политическая амнистия». Тихановская — о визите Коула в Минск
  8. «Почему вселенная вам не посылает такого мужчину?» Жена близкого к власти очень богатого бизнесмена учит женщин, как найти миллиардера
  9. Кто стоит за «гусем», о котором говорил Лукашенко? Программист из Витебска, создавший чемпиона Беларуси
  10. Визовый центр Италии в Минске приостановил регистрацию новых заявителей в лист ожидания
  11. Ребенка не пустили в развлекательный центр из-за одной подписи. Оказалось, так нельзя
  12. Комитет по здравоохранению ответил минчанке, которая пожаловалась на тяжелые роды в 5-м роддоме Минска
  13. Синоптики предупредили о погодной опасности в среду
  14. «Фактически в окружении». Российская армия впервые за долгое время потерпела крупное поражение на Донбассе
  15. Каким образом Николай Лукашенко мог одновременно учиться в Китае, служить в армии, а потом и летать с отцом в командировки — эксперт
  16. Спецпосланник Трампа по Беларуси Джон Коул прибыл в Минск на переговоры с Лукашенко
  17. Неделя с максимальными шансами на обвал доллара: что произошло? Прогноз курсов валют
  18. Служил в Иране, был против войны, создал Василя Быкова. Пять пунктов о классике, чье имя вам наскучило со школы — а зря
  19. Посол Армении не вернется в Беларусь, пока Ереван не получит объяснений или извинений за слова Лукашенко — спикер армянского парламента


/

В Беларуси фиксируется рекордно низкий уровень безработицы, а экономика ежегодно создает десятки тысяч новых рабочих мест. В таких условиях стране становится все нужнее приток трудовых мигрантов. Об этом заявила первый замминистра труда и соцзащиты Татьяна Астрейко, пишет пресс-служба ведомства.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

Татьяна Астрейко заявила, что рынок труда в Беларуси нуждается в иммигрантах по разным причинам. Например, у нас по статистике рекордно низкая безработица. Ее уровень в трудоспособном возрасте составляет 2,4%, а в возрастной группе 25−49 лет занятость достигла пиковых 95−96%.

Еще одна причина — это то, что наша экономика относится к развивающимся. «Ежегодный рост создает более 60 тысяч новых рабочих мест», — утверждает представительница Минтруда.

— Государство заинтересовано в притоке рабочей силы и стремится проводить эффективную миграционную политику, направленную на активное привлечение иммигрантов, их успешную интеграцию и нейтрализацию возможных отрицательных последствий, — отметила Татьяна Астрейко.

Замминистра также сообщила, что в 2025-м были уменьшены размеры платы за выдачу и продление специальных разрешений на работу, а для наиболее востребованных профессий возможно трудоустройства и вовсе не нужно получать такие документы. Именно по этой схеме устроилась половина иммигрантов в этом году.

Напомним, по разным оценкам до 500 тыс. беларусов после 2020 года эмигрировали в страны ЕС. На этом фоне власти активно зазывают в страну иностранных граждан. Александр Лукашенко заявлял о готовности принять 150 тысяч специалистов из Пакистана.

Ранее аналитики сервиса rabota.by отмечали, что в Беларуси усиливается дисбаланс на рынке труда — сохраняется дефицит рабочих, а по кадрам умственного труда — профицит. «Наблюдается охлаждение спроса на персонал и растет активность и конкуренция среди соискателей, — сообщали аналитики. — Намечается „вилка“ в зарплатных ожиданиях: динамика роста предлагаемых зарплат снижается (+18% за год), в то время как ожидания соискателей, напротив, растут более высокими темпами (+20% за год)».