Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Вплоть до мокрого снега. Какой будет погода в Беларуси на следующей неделе
  2. Старшему 94, младшему чуть больше года. Эвакуированные из Алешек через Беларусь прибыли в Украину — первые кадры
  3. «Я разорвал КГБ очко и оставляю вам его в подарок». Ковригин рассказал, как тайно съездил в Беларусь и остался незамеченным
  4. Что происходит в Польше: «государственный переворот» или «восстановление верховенства права»?
  5. Конфеты с цианидом. Рассказываем о страшном преступлении, которое изменило Хеллоуин навсегда
  6. В Беларусь придет арктический воздух: синоптики рассказали, какой будет погода в ноябре
  7. Служил в спецназе, сидел за мошенничество, был за БЧБ, а потом — против. Рассказываем о самом экстравагантном музыканте Беларуси
  8. Росстат прокомментировал атаку «Киберпартизан» и Silent Crow


/

В Беларуси в апреле появится изменение на рынке труда, оно касается работ на высоте. Об этом сообщает Минтруда. Также чиновники хотят ввести новшество в оплате труда некоторых работников, но это возможное изменение пока не утверждено. «Зеркало» рассказывает подробности.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pixabay.com

Что уже точно изменится

С 26 апреля в Беларуси обновят правила по охране труда при работах на высоте. «Изменены критерии отнесения работ к работам на высоте: установлена новая граница — 1,8 метра вместо ранее действовавших 1,3 метра; уточнены требования к работам в безопорном пространстве, включая применение систем канатного доступа», — отмечают в ведомстве.

Также чиновники введут новую систему организации охраны труда. Среди прочего установят дифференцированные требования к средствам индивидуальной защиты. «Конкретизированы нормы безопасного проведения работ по обслуживанию деревьев», — сообщили в ведомстве.

Возможное новшество в оплате труда

Чиновники хотят ввести новшество, которое касается оплаты труда руководителей.

Законопроект Совмина предусматривает ответственность за случаи, когда директор устанавливает себе зарплату выше допустимого коэффициента соотношения со средней зарплатой работников организации. За такой «грех» руководителю может грозить штраф от 15 до 30 базовых величин (от 675 до 1350 рублей), а организации — от 100 до 200% суммы превышения. Законопроект пока не принят.