Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Украина бьет по России, а последствия может ощутить Беларусь. Экономист назвал главные риски
  2. «Я в дружбу не верю теперь». Поговорили с Никитой Золотаревым, который провел всю юность в тюрьме, о мести и упущенном времени
  3. В Польше за отмывание денег задержана беларуска и восемь украинцев
  4. «Зеркало» выяснило, кому принадлежала квартира, которую родители тройни получили «от Лукашенко»
  5. Что будет с курсом доллара во второй половине октября: прогноз по валютам
  6. «Санитарка со слезами на глазах резала кремовое платье». Россиянка рассказала, как в день свадьбы попала в лобовое ДТП на трассе под Минском
  7. Три месяца вагнеровцы вывозят золото из ЦАР в Беларусь — WSJ
  8. Z‑блогерке, которая часто выступала в беларусских госСМИ, дали срок за «призывы к экстремизму»


/

Более 40% работников не успевают восстановиться за время отпуска. При этом примерно половина начинает чувствовать себя на отдыхе в первый же день, но некоторым требуется еще какое-то время, чтобы переключиться с рабочего режима на отпускной. Об этом пишет исследовательский центр rabota.by, который провел специальный опрос.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Mateusz Dach, pexels.com
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: Mateusz Dach, pexels.com

В опросе rabota.by приняли участие 692 респондента в возрасте от 14 до 56 лет и старше.

Как показал опрос, 56% работников успевают полноценно восстановиться за время отпуска. Чаще всего это удается более молодым кадрам. А 43% респондентов признались, что во время отпуска им приходилось заниматься рабочими вопросами. Чаще всего это связано со спецификой профессии.

В то же время чуть больше половины — 52% — чувствуют себя в отпуске уже после окончания последнего рабочего дня. Еще 27% требуется один-два дня, чтобы перестать думать о рабочих задачах, а 18% входят в отпускной ритм лишь через три-четыре дня.

Возвращение в рабочий ритм оказывается не менее сложным, чем выход из него. Почти половина опрошенных — 48% — призналась, что после отпуска им трудно вновь включаться в работу. Остальные 52% такой проблемы не испытывают.

Среди топ-5 причин сложного возвращения чаще всего называют необходимость снова рано просыпаться, надобность оперативно подключаться к срочным задачам, а еще — накопившиеся вопросы и предстоящую коммуникацию с клиентами или партнерами.