Беларуска пожаловалась в Threads на сложности с поиском работы. Она призналась, что за пять месяцев ей так и не удалось найти подходящую вакансию с зарплатой от двух тысяч рублей. Пост собрал сотни комментариев: многие поделились похожим опытом, а некоторые предположили, что проблема может быть в ожиданиях соискательницы и ее разноплановом опыте.
«Сил больше нет. Не могу найти работу уже пять месяцев. Что происходит с рынком труда в РБ, Минск? Настолько сложно найти работу хотя бы за 2 тыс. рублей? Это не деньги для Минска. От работа.бай толку нет, как многие писали здесь. Одни отказы. Если что-то попадается, то работать будешь за двоих (большая нагрузка на одного человека). Надеюсь, есть еще адекватные работодатели. Есть опыт работы учителем, администратором, продавцом, специалистом по выписке накладных, продажи. А как вы нашли работу?» — написала авторка.
За сутки ее пост нашел довольно большой отклик — у него более 85 тыс. просмотров и 380 комментариев. Примечательно, что многие согласились с авторкой поста. Вот некоторые из откликов под тредом:
«Уже год ищу работу в Минске. Бесчисленные собеседования, однотипные звонки с предложением работы. Менеджер по продажам, кассир, продавец, менеджер по туризму, ничего нового. Ищу работу с зарплатой минимум 2200−2500 после вычета налогов, но, увы, предлагают копейки в виде 1200−1500, на которых не выжить. Руки опускаются, не понимаю, как люди разъезжают на иномарках возле парка Горького, где они все работают».
«Такая же проблема. Я вчера позвонила по двум номерам, потому что согласна даже на склад „Озона“ идти, так по одному номеру меня отправили в другой город, ибо девушка даже не поинтересовалась, из какого я города, а сообщение от другой жду уже второй день. Это у нас такие специалисты по работе с соискателями».
«Пока никак. Месяц ищу. Я бухгалтер, вакансий море, но мне 57, приходят одни отказы. С прошлой работы ушла сама, так как перестали платить».
«Все, на что я откликалась, — получила отказ. Но мне очень много звонили фирмы, которые сами находили, и вот так нашла. Но все равно, проходя собеседования, понимала, что начальство болтает много, а по факту работа из себя почти ничего не представляет. Зато и тесты дают, и на собеседовании куча людей присутствует, и несколько этапов…»
«Такая же ситуация. Откликаюсь на вакансию, отказ. Отправляют номер телефона, не отвечают. Мне 51, и нет высшего образования, ищу работу укладчиком-упаковщиком 5/2».
Часть пользователей, наоборот, указывали, что без опыта и особых навыков не стоит рассчитывать на многое, другие даже предлагали варианты для работы, а кто-то видит проблему в кадровиках:
«Ваш уровень — начинающий специалист, плюс нет конкретной специализации. Вместо того чтобы развиваться в одном направлении, вы скакали с одного места на другое. Такое поведение для адекватного HR — это red flag (если мы говорим о нормальном работодателе, который заинтересован в сотрудничестве в долгую). Вилка по вашему уровню в Минске — до 1500 рублей на руки. С переработками больше, но вы не готовы на такие условия».
«Давайте честно. Дело не в вашем опыте, дело во внутреннем убеждении HR и его субъективном видении человека. Вопросы по сути на собеседовании — личного характера. И отсеивание кандидатов только из личного восприятия HR. Они как боги, от которых зависит, пропустят они вас дальше или нет. Хотя вы можете быть суперкрутым и лояльным специалистом. Но если Вас посчитал HR недостойным (хотя и не знает специфики работы), тогда, как говорится, до свидания».
«Как работодатель скажу, что в первую очередь смутил бы ваш опыт работ — разношерстный, скачущий. На работа.бай зря злитесь, тут больше вопросов к тем, кто размещает вакансии и не отвечает/отказывает. Пять месяцев в поиске? Хм, не каждый может себе позволить столько сидеть без работы и перебирать вакансии. Повторюсь, что как работодатель скажу, что, наоборот, все хотят много „деньгов“ и не работать. Часто слышу, что „ну 2 тыс. — это зарплата за то, что я буду ходить только, а за работу сколько?“».
«На почту приходите, можно в отделение, можно в цех, 2000 будет, просто не с первого месяца. Работы полно. Конечно, если вы хотите приходить в 9 и уходить в 17, и не напрягаться особо, и получать сразу 2000, это вряд ли получится, если вы рядовой работник, не из руководящего звена».
«Судя по вашему посту, вы специалист примерно ни в чем. Соответственно, и уровень зарплат этому соответствует. Простите за каламбур. Я, может, тоже хочу зарплату топ-менеджера крупного банка, но я, к моему сожалению, не топ-менеджер и даже не связан со сферой финансов, хоть денежки и очень люблю. Все закономерно».
