Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Минчанка, которая рассказала о том, что таксист предлагал отвезти ее в лес, заявила, что «конфликт полностью улажен»
  2. В квартире мужчины, устроившего стрельбу в центре Кракова, нашли три тела — это его родители и сестра
  3. «Хождение по мукам». Беларуска рассказала, сколько «инстанций» пришлось пройти, чтобы в санатории получить ключи от номера и заселиться
  4. В больнице скончался мужчина, устроивший стрельбу в Кракове
  5. Вот куда нужно вернуться в прошлое, чтобы убить Гитлера. Рассказываем о том, как герой-одиночка едва не изменил ход мировой истории
  6. В Быхове открыли памятник к Году беларусской женщины. Выглядит он странно
  7. Доллар развернулся: как быстро будут расти курсы? Прогноз по валютам
  8. «Что они вообще производят?!» Минчане жалуются на яйца Дзержинской птицефабрики


Компании стали чаще искать водителей и работников торговли, а спрос на учителей и бухгалтеров упал. Это следует из данных, опубликованных Исследовательским центром rabota.by. Авторы также изучили, какие зарплаты предлагают наниматели и ожидают кандидаты.

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

В июле - сентябре компании в Беларуси чаще всего искали продавцов-консультантов и кассиров, менеджеров по продажам и по работе с клиентами, водителей, бухгалтеров, поваров, пекарей и кондитеров.

В перечень самых востребованных профессий вошли грузчики и разнорабочие, которые вытеснили программистов, разработчиков и администраторов. Увеличился спрос на продавцов-консультантов, кассиров, водителей, поваров, пекарей, кондитеров, уборщиков, упаковщиков и комплектовщиков.

В то же время вакансии для бухгалтеров и учителей стали появляться реже.

Иллюстрация с сайта rabota.by
Иллюстрация с сайта rabota.by

За этот же период больше всего резюме, размещенных на сайте rabota.by, было среди менеджеров по продажам и по работе с клиентами, водителей, администраторов, продавцов-консультантов и кассиров, упаковщиков и комплектовщиков.

Иллюстрация с сайта rabota.by
Иллюстрация с сайта rabota.by

Исследовательский центр также изучил зарплаты по разным специальностям. Примечательно, что часто компании готовы платить меньше, чем запрашивают потенциальные кандидаты.

Медианная заработная плата — это когда 50% нанимателей готовы платить больше указанного значения, а 50% — меньше.

Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by
Скриншот с сайта rabota.by