Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. Лукашенко подписал закон, который вводит ответственность за «ряд новых правонарушений»
  2. Офис студии ZROBIM architects работает. Узнали, что интересовало силовиков
  3. Синоптики рассказали, когда придет похолодание
  4. «Опасная эскалация». В ООН призвали Беларусь приостановить введение в действие подписанного накануне Лукашенко закона
  5. На валютном рынке зафиксировали ситуацию, которой не было почти три года. Что происходит в обменниках
  6. Цены на эти квартиры в Минске улетают в космос — эксперты рассказали подробности
  7. На аукцион выставили ТЦ известного бизнесмена, который признан политзаключенным. Его задержали в аэропорту после возвращения в Беларусь
  8. «Сенсационные результаты». Эксперты рассказали, кто контролирует рынок новых автомобилей в Беларуси
  9. «Она была спортивной девушкой». Что известно о погибшей пассажирке упавшего дельтаплана
  10. «Будете картошку перебирать, его позовите!» Экс-министр внутренних дел Караев проинспектировал фермы — получилась пародия на Лукашенко
  11. «Отвечали, что все замечательно». Что не так с мотодельтапланом, который разбился под Минском и унес жизни двух человек
  12. Власти попросили внести изменения для водителей


/

Японская IT-компания для привлечения новых сотрудников предложила работникам пить пиво в течение дня и брать «похмельный отпуск», пишет RTVI.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pexels.com/Vedanti
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: pexels.com/Vedanti

Небольшая IT-фирма в Осаке не может платить работникам зарплату намного больше минимальной. Поэтому там придумали, как привлекать новых сотрудников иначе. В офисах установили автомат с разливным пивом, а также мини-бар с другим алкоголем, который можно пить в перерывах, сообщает Daily Mail.

Если вдруг сотрудник перебрал с алкоголем, ему разрешается взять «похмельный отпуск» и прийти не к началу рабочего дня (в 09.00), а к полудню. Работники отмечают, что такая система позволяет приступать к обязанностям отдохнувшими и повышает продуктивность.

По словам гендиректора компании, он хотел создать более приятную рабочую атмосферу. К тому же за последние три года в фирме не было текучки, а показатели были хорошими.